Юристы по трудовым спорам

Защищаем интересы работников в Хабаровске по трудовым спорам с работодателем

На стадии заключения трудового договора с работодателем нередко права и законные интересы работника уже не соблюдаются, - это и условия выполнения работы, график работы, оплата и доплаты за труд в особых условиях, и т.п.

Работодатель изначально заинтересован в том, чтобы его интересы стояли во главе трудовых отношений с работником, рассчитывая на неосведомленность работника и его правовую безграмотность.

Работодатели снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, то есть все чаще и чаще нарушают права работника. Задачей Юристов Хабаровска является защита Ваших трудовых прав и интересов, помощь в разрешении трудовых споров в Хабаровске.

Чем полезна будет для Вас помощь юриста по трудовому праву

  1. Самое важное – оценка ситуации: для того, чтобы куда-то обращаться нужно понять, есть ли нарушение ваших прав, есть ли шансы на успех при обращении в те или иные инстанции, есть ли шанс восстановить нарушенные права, что можно взыскать с работодателя, какие требования могут быть удовлетворены. Потому что, если шансы сводятся к нулю, то обращения в разные инстанции могут только украсть ваше время и нервы, а результат может оказаться нулевой.
  2. Грамотное исковое заявление в соответствии с действующим законодательством РФ, с учетом судебной практики. По Вашему поручению представим Ваши интересы в суде.
  3. Помощь юриста в переговорах между работником и работодателем – юрист поможет выбрать правильную позицию в споре, чтобы не доводить трудовой спор до судебного слушания.
  4. Сбор и оформление необходимых документов, в том числе исковых заявлений, запросов, ходатайств, обращений в органы контроля или другие органы государственной власти.
  5. Представление интересов в судебном слушании – при судебном разбирательстве юрист по трудовым делам поможет Вам отстоять свои права и квалифицированно окажет помощь.
  6. Ведение дела после получения решения суда – поможем проследить за исполнением решения суда.
  7. С помощью квалифицированной юридической помощи при трудовом споре с работодателем Вы экономите не только время, но и увеличите шансы на его положительный исход.
Практика рассмотрения трудовых споров показывает, что отсутствие профессиональной правовой помощи зачастую становится причиной проигранного дела. При самостоятельном отстаивании интересов, как правило, истцы строят свою позицию на бытовом представлении существующих норм, однако суд, принимая решение, руководствуется исключительно законодательством. Отсутствие четкой и грамотной правовой позиции приводит к проигрышу.

Защищая Ваши права, юрист по трудовым спорам:

  • проведет устную (или письменную) юридическую консультацию;
  • составит претензию, исковое заявление и подаст его в суд;
  • подготовит отзыв (возражение) на исковое заявления;
  • окажет помощь в сборе дополнительных доказательств;
  • примет непосредственное участие в судебных заседаниях;
  • получит решение суда;
  • обжалует решение суда (в случае необходимости).

Залог успешного исхода дела в восстановлении трудовых прав в своевременном обращение к юристу за помощью при возникновении трудового спора!